110/04/19
公務人員同1年度內已請滿規定之事假,嗣再分別
勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要定之。
一、因事得請事假,每年准給七日。
公務人員及正式教師請延長病假或公傷假期滿仍不能 銷假者,應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。 自留職停薪之日起逾一年仍未痊癒,應辦理退休或資遣。 但留職停薪係因 執行職務且情況特殊者,得審酌延長之,其延長以一年為限。 6
公務人員之配偶(妻)死亡後再婚,其前妻之父母死亡,得核給喪假
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行政院與所屬中央及地方各機關(以下簡稱各機關)聘僱人員之給假,依下列規定: 一、因事得請事假,每年准給七日。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,每年准給七日,其請假日數併入事假計算。 二、因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給十四日。 女性聘僱人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,逾三日之日數併入病假計算。 超過病假日數者,以事假抵銷。 因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者,於依規定核給之病假、事假及慰勞假均請畢後,經機關長官核准得延長之;其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,六個月內合併計算不得超過三十日。 三、因結婚者,給婚假十四日,應自結婚之日前十日起三個月內請畢。 第 7 條
案例 1 請判斷 以下案例 , 事假及家庭照顧假各有幾天 ? 某甲公務人員於 103 年 2 月 1 日起 至 103 年 7 月 30 日 止留 職 停薪, 103 年 7 月 31 日復職。 某乙公務人員於 103 年 01 月 01 日 -103 年 7 月 30 日 止留職停薪 ,103 年 7 月 31 日復職 。 公務人員請假 規則第 3 條:公務人員 之請假,依下列規 定: 一、因事得請事假,每年准 給 5 日 。 其家庭成員預 防接種、發生嚴重之疾 病或其他重大事故須親自照顧時, 得請家庭照顧假,每年准 給 7 日。 公假包含哪些?
員工請喪假,雇主須遵守的法規! by Ching 2019-08-22 人氣 549,699 分享 1 193 複製 前陣子新聞報導,一名作業員因母親過世須請喪假,未料公司將喪假當作一般假別,取消其全勤獎金5千元;也有網友在臉書抱怨,外公過世請喪假,卻被老闆刁難說:「外公又不是阿公」,要她請一天就好。 目錄 問題1:員工請喪假,雇主拒絕是否違法? 問題2:員工請喪假,可以扣全勤獎金? 問題3:員工請喪假但沒有證明,雇主可以拒絕? 問題4:員工到職前親屬已過世,雇主還是要給喪假? 問題5:員工可以分次請喪假嗎? 雇主可規定在多久之內請完? 究竟上面的做法雇主是否違法? 喪假請假規則該如何訂定才合法? 小編這裡用5個QA讓你了解: 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥 路易莎 708人招募中 公務人員及正式教師請延長病假或公傷假期滿仍不能 銷假者,應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。 自留職停薪之日起逾一年仍未痊癒,應辦理退休或資遣。 但留職停薪係因 執行職務且情況特殊者,得審酌延長之,其延長以一年為限。 6
事假期間不給工資。
網傳「月退休公務員死亡後,可申領六個基數遺屬一次金 公務人員退休資遣撫卹法第43、44條明文」、「很多月退休人員都忽略了,遺屬也不知申請」,經 MyGoPen 實際詢問銓敘部,月退休金人員亡故時,遺屬可申請遺屬一次金或遺屬年金其中一種,若遺族領遺屬年金就沒有 6 個基數一次金可領。 一、国家规定的丧假天数
因事業單位違反勞動基準法或勞工安全衛生法等法令,經司法機關傳喚出庭作證,應給予公假。
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新進人員任職未滿一年者,給假日數依當年度(學年度)在職比例計算。比例計算後未滿半日者以半日計;超過半日未 滿一日者,以一日計。 網傳「月退休公務員死亡後,可申領六個基數遺屬一次金 公務人員退休資遣撫卹法第43、44條明文」、「很多月退休人員都忽略了,遺屬也不知申請」,經 MyGoPen 實際詢問銓敘部,月退休金人員亡故時,遺屬可申請遺屬一次金或遺屬年金其中一種,若遺族領遺屬年金就沒有 6 個基數一次金可領。 公假包含哪些?
1 、公差及公出:因屬執行職務性質,得依規定請公傷假。 2 、公假:依個案經權責機關認定與執行職務性質有關者,得依規定請公傷假;反之則否。 案例: (1)公務人員於上班時間請妥病(休)假,在返家途中發生車禍住院治療,經服務機關認定確實者,准予